Успешный работодатель с обновлённым руководящим составом набирает перспективных сотрудников. Требований к стажу работы нет, главное - содержание :)
Из исходного сообщения, заслуживающего полного доверия, можно выяснить, что уровень ежемесячного дохода для уровня консультанта 70 000 рублей, для советника 90 000 рублей. Плюс очевидные перспективы роста :) Уважаемые коллеги!
В Центральном аппарате ФНС России объявлен конкурс на замещение вакантных должностей. В Правовом управлении вакантны две должности советника (в отдел правовой экспертизы и законопроектной деятельности, в отдел рассмотрения судебных споров) и одна должность консультанта (в отдел рассмотрения судебных споров).
Уровень заработной платы в среднем по году: 70 тр. (для консультанта), 90 (для советника).
Плюсы вакансий: интересная работа и профессиональный рост. Требования к стажу работы не предъявляются.
Есть неделя для того, чтобы заявиться на конкурс и предоставить документы для участия в отдел кадров ЦА ФНС (срок установлен - до 24 марта).
Ссылка на информацию о конкурсе:
https://www.nalog.ru/rn77/about_fts/fts/civil_service/konkurs_ca/
Ссылка на документы для заполнения: https://drive.google.com/open?id=1hT-TVVy144vk8ZYgyraAiTKlMmOzLJfY
При возникновении вопросов можно звонить советника отдела кадров Смирновой Елене Вячеславовне (8 495 913 01 50)
Претенденту необходимо представить:
• заявление;
• собственноручно заполненную анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты прилагается);
• согласие на обработку персональных данных;
• копию паспорта;
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
• копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копию и оригинал документа воинского учета;
• справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Призываю принимать участие. Претенденты, которые не побеждают в конкурсе ввиду наличия более сильных кандидатур, но при этом по уровню образования, тестирования достойны соответствующей должности, могут быть включены в кадровый резерв и в последующем занять должность без проведения дополнительного конкурса.
Всем успехов!