Успешный работодатель с обновлённым руководящим составом набирает перспективных сотрудников. Требований к стажу работы нет, главное - содержание :) Из исходного сообщения, заслуживающего полного доверия, можно выяснить, что уровень ежемесячного дохода для уровня консультанта 70 000 рублей, для советника 90 000 рублей. Плюс очевидные перспективы роста :) Уважаемые коллеги! В Центральном аппарате ФНС России объявлен конкурс на замещение вакантных должностей. В Правовом управлении вакантны две должности советника (в отдел правовой экспертизы и законопроектной деятельности, в отдел рассмотрения судебных споров) и одна должность консультанта (в отдел рассмотрения судебных споров). Уровень заработной платы в среднем по году: 70 тр. (для консультанта), 90 (для советника). Плюсы вакансий: интересная работа и профессиональный рост. Требования к стажу работы не предъявляются. Есть неделя для того, чтобы заявиться на конкурс и предоставить документы для участия в отдел кадров ЦА ФНС (срок установлен - до 24 марта). Ссылка на информацию о конкурсе: https://www.nalog.ru/rn77/about_fts/fts/civil_service/konkurs_ca/ Ссылка на документы для заполнения: https://drive.google.com/open?id=1hT-TVVy144vk8ZYgyraAiTKlMmOzLJfY При возникновении вопросов можно звонить советника отдела кадров Смирновой Елене Вячеславовне (8 495 913 01 50) Претенденту необходимо представить: • заявление; • собственноручно заполненную анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты прилагается); • согласие на обработку персональных данных; • копию паспорта; • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность; • копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); • копию и оригинал документа воинского учета; • справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению. Призываю принимать участие. Претенденты, которые не побеждают в конкурсе ввиду наличия более сильных кандидатур, но при этом по уровню образования, тестирования достойны соответствующей должности, могут быть включены в кадровый резерв и в последующем занять должность без проведения дополнительного конкурса. Всем успехов!